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    2024/4/19 10:15:56  在線留言

     
     
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    企業文化

    獎勵原則:感情、幫帶、培訓、獎勵、處罰、競爭、公平、授權(獎是手段,勵是目地) 
     
    我們追求:立志成為全球生物識別技術產業的主要影響力之一,借以領導該產業的發展方向。

    核心技術:廣泛吸收世界最新技術成果,在獨立自主的基礎上,以自主研發融合創新來形成企業領先的原創級核心技術。以大資本投入為前提,進行大生產,大制造。

    企業精神:責任意識,創新精神,敬業精神和團結協作精神是奧達企業文化的精髓。實事求是是我們行為準則。

    質量目標
    :以精益求精的產品和滿意的服務,滿足和引導客戶的需要,建立完善的服務體系,提供專業化和標準化服務,以用戶滿意作為衡量企業質量的工作準則。

    發展建設:設立合理的利潤率和利潤目標,不單純追求利潤最大化。必須與資本不斷結合,使規模以及發展速度達到數倍于行業增長。在信息時代,要么成為領路者,要么被淘汰,沒有第三條路可走。
     
    企業價值:勞動,知識,企業家和資本創造是企業全部價值。以知識資本化來進行奧達的企業價值規模運行,創造劃時代化偉大企業的價值。

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